【会社員】と【扶養内個人事業主】の夫婦で、お得に・賢く・バランスよく生活する方法を紹介します。
この記事を読めば、【会社員】×【扶養内フリーランス】のよい面も注意する部分もわかります。
- 扶養内でフリーランスって働けるの？
- 扶養内でフリーランスとして働くときの注意するポイントは？
- 扶養内で働くメリットってあるの？
以前の私が知りたかったこと、調べてもわからなかったこと。
実際に扶養内で働くフリーランスとしての実体験を記事にしました。
今、会社員をしているけど仕事が辛い人。専業主婦で子育てに専念している人。
ひとつの働き方のヒントになればと思います。ぜひ最後までお読みください。
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扶養内フリーランスってなに？【税金・社会保険】
扶養には2種類あります。
- 【扶養している側】税法上の扶養
- 【扶養されている側】社会保険上の扶養
扶養内フリーランス①税法上の扶養
今回は、配偶者の扶養に入る前提です。子どもや両親の詳細は、別途お調べくださいね。
扶養している人に控除のメリットがある、税金上の扶養
税法上の扶養とは、生計維持者の年間収入（所得）から扶養人数に応じた額を差し引くことができる制度のこと。
家計を主に支える人の課税所得が減るので、【住民税額】や【所得税額】を抑えることができます。
年間の合計所得金額が48万円以下、給与所得の場合は103万円以下
よく言われる「103万円の壁」とはこのことです。
103万円を超えると、一切控除されないわけではありません。
103万円〜201万円の間で段階的に控除額が減る仕組みになっています。
国税庁のHPはこちらです。
扶養内フリーランス②社会保険上の扶養
扶養されている人にメリットがある、社会保険上の扶養
社会保険上の扶養に入ると、扶養者と同じ社会保険に加入でき、自分で社会保険料（年金・国民保険等）を納める必要がありません。
年間の収入が130万円以下
税法上の扶養とは違い、段階的な措置はありません。
130万円をオーバーすると、【年金】【健康保険等】の支払い義務が生じます。
会社の扶養規定によっても変わる部分がありますので、詳しくは扶養者の健康保険組合に問い合わせてみてくださいね。
年金基金のHPはこちらです。
扶養内フリーランスのメリット【経費・控除】
- 経費が使える
- 控除が使える
- 配偶者の福利厚生が使える
扶養内フリーランスのメリット①：経費が使える
事業の経費が使える
会社員が使える経費は、全額会社のお金。
フリーランスは普段生活で支払っているものが、一部経費になりえます。
- 家賃の一部
- 通信費の一部
- 水道光熱費の一部
- カフェ代
- 書籍やセミナー代
あくまでも【事業に関係すること】に限りますが、普段支払っているものが経費にできます。
扶養内フリーランスのメリット②：控除が使える
控除できるものが多い
控除とは、所得から差し引けるもの。課税所得が減り、税金が安くなります。
【経費】も差し引けますが、税金を下げるために使いまくっては本末転倒です。
- iDeCo
- 小規模企業共済
- 青色申告控除・白色申告控除
- 生命保険料控除
- 寄附金控除
- 医療費控除
などなど。
会社員が控除できる範囲より大きい印象です。
扶養内フリーランスのメリット③：配偶者の福利厚生が使える
配偶者の健康保険が使える
健康保険組合によって制度はさまざまですが、会社員の健康保険や福利厚生を使えるのは大きいメリット。
- 健康診断
- 保養所や旅行支援
- 限度額適用認定（健保独自の）
- 病気や手術などの一時金や見舞金
などなど、健康保険組合によって内容はさまざま。
国民健康保険よりも補償や一時金など手当が厚い印象です。
扶養内フリーランスのデメリット・注意点
- 扶養から出るタイミングが難しい
- 会社の扶養規定が複雑
扶養内フリーランスのデメリット①扶養から出るタイミングが難しい
扶養から出るタイミングを読むのが難しい
フリーランスは不安定な仕事です。
会社員みたいに、毎月決まった金額が入るような仕組みではありません。
また、パートと違って金額をコントロールすることもできません。
- 突然売上があがり、130万円を超えてしまう
- 130万円を超えて扶養から出たけど、社会保険を払うと以前より手取りが低い
- 扶養から出たけど、収入が下がってしまう
などなど、予測のつかないことも多いはず。
扶養内フリーランスのデメリット②会社の扶養規定が複雑
会社のフリーランス扶養規定は複雑
配偶者の規定、パートだとシンプルな規定が多いですがフリーランスはちょっと複雑。
- 売上が130万円以内
- 課税所得が48万円以内
- 開業届を出した時点で扶養から外れる
- 扶養から出るタイミングは翌年の夏頃決まる
- 年に1度確認がある
などなど。会社によってさまざまです。
配偶者の会社規定をしっかり確認をして、準備しておくことが重要です！
扶養内フリーランスと開業【開業届の出し方】
扶養内で事業をしている人に向けて、開業するタイミングと出す方法について詳しく説名します。
事業を開始したら開業する
基本的に開業届は、売上に関係なく事業を開始したら提出するものです。
- 事業は開始したけど、売上なんてないし…
- もはやマイナスなんですけど…
- 私なんか開業届出しても無駄なのでは…？
私もそんな気持ちでした。
なので開業届を出すひとつの目安としては
年間20万円以上の売上
なぜなら、年間20万円以上の売上があると、確定申告が必要になるからです。
開業届をオンラインで出す方法
開業届の提出は直接でもオンラインでも無料です。
それでも、オンライン提出がおすすめ。
- わざわざ税務署に行かなくてよい
- 税務署での長い待ち時間が必要ない
- 郵送費用や発送の手間暇がかからない
- 自宅にいながら、簡単に開業届を提出できる
開業届の出し方はコチラで画像付きで解説しています！
会社員×扶養内個人事業主 夫婦のメリット
- リスク分散ができる
- いいとこ取りができる
- 転勤に対応できる
- 子育てや介護などに対応できる
リスク分散ができる
【安定】と【青天井】
会社員の【安定】とフリーランスの【青天井という名のリスク】
どちらもあると、リスクバランスが取れて安定感があると思います。
- 【会社員】の安定的な収入
- 【フリーランス】の売上が伸びるとき
会社員は【安定】しているけど、大きく伸びることはありません。
フリーランスは【青天井】ですが、いつ芽が出るか、芽が出ても継続するかもわかりません。
両方のよい面・悪い面のバランスが取れるのが【会社員】と【フリーランス】という夫婦の働き方です。
いいとこ取りができる
保証と経費
リスク分散とも似ていますが、こちらも【会社員】と【フリーランス】のバランスが良い点。
- 【会社員】の福利厚生や補償で安心
- 【フリーランス】の経費を使って、賢く生活ができる
どちらにもない制度を、両方賢く使っていきたいですね。
転勤
転勤が怖くない
会社員は【安定】しているけど、いざとなると会社の指示通りに転勤することがあります。
- 在宅フリーランスでなので引っ越ししても仕事が続けられる
- 転勤が原因で収入が下がることはない
フリーランスといっても在宅で仕事をしている場合には限ります。
ふたりとも会社員の場合だと
- 単身赴任で転勤先に行くかどうか
- 仕事を辞めるかどうか
- いつ引っ越すか
などなど、生活の変化が大きくあります。
転勤族の配偶者は特に、在宅フリーランスだと生活しやすいでしょう。
子育てや介護などに対応できる
働き方を柔軟に変えられる
子育てや介護などで、働き方に変化をしなきゃならないこと、長い人生にはつきもの。
フリーランスの働き方だと、会社員に比べて時間の融通が効く傾向にあります。
もちろん、夫婦の協力が必須ですが仕事を辞めることなく【仕事】と【子育てや介護】を両立しやすくはなるでしょう。
会社員×扶養内フリーランス夫婦の注意点
デメリットとはいかないけど、注意すべき点が2点。
- 一方の給料で生活できるようにしておく
- お互いの理解と協力が必須
一方の給料で生活できるようにしておく
会社員の給料だけで生活する
会社員と「扶養内」フリーランスの場合、会社員の給料で生活できると安心感があります。
扶養内だと月に稼げる最高は、10万円弱。
もし、一方の給料だけで生活ができないのであればパートや派遣社員など給料が毎月一定入る働き方を考えるべきです。
フリーランスも初めの頃は不安定でも、徐々に安定することもあるでしょう。
お互いの理解と協力が必須
夫婦の協力なくして、成り立たない
【会社員】と【フリーランス】に限った話ではありませんが、夫婦の協力がなにより大事。
フリーランスの方が時間的には融通が効くケースが多いですが、片方に偏ってしまっては夫婦関係が悪くなります。
家事分担や家計管理も夫婦で話し合い、価値観のすり合わせが大事ですね。
夫婦の資産形成戦略【会社員×扶養内個人事業主】
私たち、【会社員】×【扶養内フリーランス】夫婦がしている資産形成戦略を紹介します。
資産形成戦略①会社員の給料で生活をする
【会社員】の給料で生活＋投資
会社員夫の給料＋ボーナスで、年間の生活費＋投資ができるように仕組み化しました。
基本の地盤ができているので、安心・安定。
月の生活費や投資内容はこちらの記事に詳しく書いてあります。
資産形成戦略②フリーランスの売上はあてにしない
【フリーランス】の売上は手をつけない
まだまだ駆け出しフリーランスなので、売上は雀の涙ほど。
現時点では手をつけずに、ある程度貯まったら経費＋余裕資金を残して投資に回す予定。
【事業の投資】【資産としての投資】どちらもバランスよく使っていきたいところです。
資産形成戦略③フリーランスの売上は経費と投資
経費としてしっかり使い、残りは投資
売上は少なくても経費はかかります。しっかり経費を捻出できるように励んでいます。
開業する前は、自腹でブログのサーバー代などを捻出していたので、経費になるのはありがたいところ。
【事業への投資】【自己投資】もしっかりして、いづれは扶養から出られるようにしていきたいです。
開業についてはこちらの記事をどうぞ
資産形成戦略④いづれは扶養から出て独立
扶養から出て、家計の小さな柱になるのが目標
しばらくは、売上が少ないこともあり扶養内フリーランス。
- 社会保険料の負担が大きい
- 夫の福利厚生に助けられている
- 扶養内限度額まで稼げていない
けれど、いつかは扶養の壁を超えて独立するが目標です。
【まとめ】扶養内フリーランスをお得に活用しよう！
会社員の安定とフリーランスの幅や経費が使える【会社員×フリーランス夫婦】はバランスのとれたチームです。
さらに【扶養内】ということで、安定感がありながらも挑戦できるよい制度。
リスクを取りすぎず、小さく始められるのも扶養内フリーランスのよいところ。
副業からでも、専業でもぜひチャレンジしてみてくださいね。
最後までお読みくださり、ありがとうございました。
